Funzioni Centrali, vogliamo il contratto!

Le risorse stanziate dalla legge di bilancio per il 2024, volte a finanziare gli aumenti contrattuali del triennio 2022-2024, sono pari a 5 miliardi di euro. La bozza del CCNL delle funzioni centrali prevede già alcune importanti novità come la proroga dei termini per le progressioni verticali fra le aree “in deroga”, maggiore possibilità di ricorrere al lavoro agile, 2 ore annuali in più di permesso per chi ha un’età pari o superiore a 60 anni per le visite specialistiche, maggiorazione oraria per chi lavora in turno festivo infrasettimanali pari al 100% della retribuzione e fruizione delle ferie durante il termine di preavviso.

L’aumento complessivo medio delle retribuzioni dei dipendenti delle funzioni centrali previsto per le due tornate contrattuali 2022-2024 e 2025-2027, corrisponde a più di 327 euro lordi mensili per 13 mensilità.

È ora di trasformare le risorse disponibili in realtà per tutte le lavoratrici e tutti i lavoratori del settore, lasciando fuori dai tavoli le dispute politiche.