Chimici. Femca Cisl: Saipem e le Organizzazioni Sindacali adottano un nuovo modello di relazioni industriali partecipativo e paritetico
Firmato un accordo innovativo basato sulla partecipazione delle persone e la valorizzazione delle competenze come leva fondamentale per la competitività dell’azienda. Saipem e le Segreterie di FILCTEM CGIL, FEMCA CISL, UILTEC UIL hanno firmato un accordo che definisce un nuovo modello di relazioni industriali basato sull’inclusione e la partecipazione attiva delle persone, considerata un fattore strategico…
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